Aby jak najlepiej wykorzystać swój czas wolny, ważne jest, aby zrozumieć, jak naliczane jest zwolnienie lekarskie i co należy zrobić, kiedy weźmiesz wolne. Sprawdź stan swojego zwolnienia lekarskiego w systemie Workday lub Kronos albo skontaktuj się z Integrated Service Center, aby uzyskać więcej informacji.
Szwolenie lekarskie może być wykorzystane w przypadku choroby, urazu lub opieki nad członkiem rodziny. Można go również wykorzystać na profilaktykę zdrowotną.
Arkusze czasu pracy
Arkusze czasu pracy są niezbędnym narzędziem dla każdej firmy, która chce dokładnie rozliczać godziny pracy swoich pracowników. Pomagają również firmom zachować zgodność z przepisami stanowymi i federalnymi.
Na przykład firmy, które wystawiają klientom rachunki za godziny, muszą prowadzić dokładną ewidencję godzin pracy swoich pracowników, aby mieć pewność, że właściwie płacą swoim pracownikom. Korzystanie z timesheetu może również pomóc firmom w śledzeniu kosztów i usprawnić rozliczanie klientów.
Pracownicy mogą wprowadzać swój czas pracy codziennie, co tydzień lub co miesiąc, aby śledzić, jak spędzają czas. Dane te są następnie wykorzystywane przy rozliczaniu klientów i przetwarzaniu listy płac.
Pracownicy korzystający z timesheetu powinni zapisywać godziny rozpoczęcia i zakończenia dnia pracy oraz wszelkie przerwy, które robią. Powinni także wskazać, nad czym pracują w tym czasie.
Karty czasu pracy
Karty czasu pracy to świetny sposób na rozliczenie zwolnienia lekarskiego z poprzedniego miesiąca. Pozwalają też lepiej kontrolować nadgodziny, przerwy i pozwolenia w danym okresie rozliczeniowym.
Karty czasu zostały pierwotnie opracowane dla celów płacowych, ale obecnie mają wiele innych zastosowań. Usprawniają one realizację projektów, podejmowanie decyzji oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy i przepisów rządowych.
Proces tworzenia kart czasu pracy został specjalnie zaprojektowany, aby ułatwić i przyspieszyć śledzenie godzin pracy pracowników i może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Karta czasu pracy, znana również jako timesheet, jest oficjalnym dokumentem lub programem komputerowym, który śledzi ilość czasu spędzonego przez pracownika w pracy. Może być również używana do rejestrowania czasu rozpoczęcia i zakończenia określonych zadań.
Jeśli pracujesz w agencji stanowej, publicznej instytucji szkolnictwa wyższego lub publicznym okręgu usług edukacyjnych, możesz mieć prawo do przeniesienia niewykorzystanego zwolnienia lekarskiego od poprzedniego pracodawcy. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę UWHR’s Prior Washington State Service Credit.
Kronos
Kronos to oprogramowanie oparte na chmurze, które zapewnia firmom możliwość obsługi zadań związanych z zasobami ludzkimi, w tym pozyskiwania talentów, zarządzania pracownikami i płac. Wykonując te zadania w jednym miejscu, menedżerowie mogą zmniejszyć koszty i ryzyko związane z przestrzeganiem przepisów.
System jest używany przez wiele firm z listy Fortune 500, takich jak Microsoft, Tech Mahindra, Accenture i Infosys. Scentralizowana platforma oferuje użytkownikom wiele funkcji, takich jak planowanie i śledzenie czasu pracy, które zwiększają produktywność i zaangażowanie.
System zawiera również funkcję rejestracji czasu pracy, która automatyzuje funkcje ewidencji czasu pracy i eliminuje koszty związane z papierowymi kartami czasu pracy. Funkcje raportowania zapewniają menedżerom HR dane i spostrzeżenia, które pomagają im usprawnić przepływ pracy.
Dzień roboczy
Jak można się spodziewać, najlepszym sposobem rozliczania zwolnień lekarskich z poprzedniego miesiąca jest wykorzystanie dni roboczych. W przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin, zwolnienie lekarskie oblicza się, biorąc ekwiwalent pełnego czasu pracy (FTE) pomnożony przez jego wynagrodzenie za godzinę w danym tygodniu, zaokrąglony do najbliższej liczby całkowitej, i dzieląc przez liczbę dni roboczych w tym samym okresie.
Zwolnienie lekarskie może być wykorzystane z wielu powodów, od opieki nad sobą po chore dziecko lub małżonka. Rozsądne korzystanie ze zwolnienia lekarskiego jest ważne, zwłaszcza gdy jesteś chory lub w początkowym stadium choroby. Aby dowiedzieć się więcej o dostępnym zwolnieniu lekarskim, porozmawiaj ze swoim przełożonym lub skontaktuj się z Centrum Zintegrowanej Obsługi. Pomożemy Ci zdecydować, które opcje płatnego zwolnienia lekarskiego są najlepsze w Twojej wyjątkowej sytuacji. Najlepszym sposobem zarządzania świadczeniami jest pozwolenie Ci na określenie Twoich potrzeb, a następnie współpraca z Tobą w celu opracowania odpowiednich planów ich zaspokojenia.
