Emerytura jest nieopodatkowanym środkiem oszczędnościowym, który może być gromadzony podczas zatrudnienia w celu zapewnienia dochodu emerytalnego. Często jest to połączenie składek pracowników, składek pracodawcy i zysków z inwestycji.
Aby kwalifikować się do otrzymania brytyjskiej emerytury państwowej, musisz mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii oraz posiadać numer ubezpieczenia społecznego (numer NI). Musisz także płacić składki NI przez minimum 10 lat.
Co to jest emerytura?
Emerytura to efektywny podatkowo plan oszczędnościowy, który pozwala na regularne oszczędzanie pieniędzy w trakcie życia zawodowego. Oszczędności te są następnie wykorzystywane do pomocy w późniejszym okresie życia, kiedy chcesz pracować mniej lub przejść na emeryturę.
Plany te mogą być tworzone przez pracodawców, firmy ubezpieczeniowe, rząd lub inne instytucje, takie jak stowarzyszenia pracodawców i związki zawodowe. Często plany emerytalne wymagają, aby zarówno pracodawca, jak i pracownik wpłacali pieniądze do funduszu w czasie zatrudnienia.
Są dwa główne rodzaje programów emerytalnych – ze zdefiniowaną składką i ze zdefiniowanym świadczeniem. Emerytury ze zdefiniowaną składką są najbardziej powszechne. Są one zarządzane przez pracodawcę, a pula emerytalna zależy od składek wpłacanych przez Ciebie i pracodawcę oraz od wyników inwestycji.
Emerytury o zdefiniowanym świadczeniu są oferowane tylko pracownikom dużych firm i sektora publicznego. Wypłacają one określoną kwotę pieniędzy po przejściu na emeryturę, która zależy od wysokości wynagrodzenia i lat pracy w programie.
Jak zakwalifikować się do otrzymania emerytury?
Jeśli jesteś obcokrajowcem i przepracowałeś co najmniej 5 lat w Anglii, możesz ubiegać się o emeryturę państwową po osiągnięciu wieku emerytalnego w Wielkiej Brytanii. Kwota, którą otrzymasz, zależy od Twojego wieku i liczby lat kwalifikujących się do emerytury, które masz w swoim rejestrze National Insurance.
Możesz zgromadzić te lata kwalifikujące się do emerytury, płacąc składki na National Insurance lub otrzymując kredyty z tytułu pobierania zasiłków, takich jak Employment and Support Allowance. Możesz również wykupić dobrowolne składki NI klasy 3, które pomogą Ci uzupełnić braki w historii składek.
Możesz również mieć prawo do emerytury SERPS, jeśli jesteś członkiem pracowniczego programu emerytalnego i płaciłeś pełne składki National Insurance klasy 1 w latach 1978-2002. Emerytura SERPS była wypłacana stopniowo przez 20 lat, tak abyś otrzymywał emeryturę proporcjonalną do liczby lat, w których opłacałeś składki.
Co się stanie, jeśli nie kwalifikuję się do otrzymania emerytury?
Jeśli nie przepracowałeś wystarczającej ilości składek na ubezpieczenie społeczne lub Twój rejestr NI nie jest kompletny, nie otrzymasz żadnej emerytury państwowej. Możesz jednak nadal płacić składki w czasie pracy i otrzymywać punkty National Insurance za obowiązki związane z opieką, takie jak bycie opiekunem lub otrzymywanie Carer’s Allowance.
Osoby, które spędziły część swojej kariery zawodowej w służbie publicznej (gdzie płaciły składki na ubezpieczenie społeczne według zmodyfikowanej stawki), a część w sektorze prywatnym (gdzie płaciły składki na ubezpieczenie społeczne według pełnej stawki), mogą kwalifikować się do emerytury proporcjonalnej, jeśli spełniają inne warunki. Może to oznaczać, że otrzymasz jedną czwartą pełnej emerytury.
Jeśli pracujesz w więcej niż jednym kraju UE, każdy organ emerytalny przeanalizuje historię składek w krajach, w których pracowałeś, i obliczy część emerytury, którą powinien wypłacić na podstawie rzeczywistego czasu pracy w danym kraju. Nazywa się to „zasadą sumowania”.
Co się stanie, jeśli przeprowadzę się za granicę?
Jeśli jesteś obywatelem brytyjskim, który pracował w Zjednoczonym Królestwie przez co najmniej 5 lat, możesz nadal otrzymywać emeryturę po przeprowadzce za granicę. Możesz jednak ubiegać się o nią tylko wtedy, gdy przez cały okres pracy odprowadzałeś wystarczającą ilość składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance – NI).
Ważne jest również sprawdzenie, czy Twój nowy kraj ma podpisaną umowę o zabezpieczeniu społecznym z Wielką Brytanią. Dzięki temu nie będziesz musiał płacić żadnych dodatkowych podatków ani zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych.
Jako obywatel Wielkiej Brytanii powinieneś mieć również prawo do państwowej opieki zdrowotnej, jeśli pracujesz i płacisz składki na ubezpieczenie społeczne w swoim kraju. Jeśli nie masz do niej dostępu, być może będziesz musiał wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
Inną ważną rzeczą, którą należy wziąć pod uwagę, są koszty życia w wybranym kraju. Na przykład Londyn jest jednym z najdroższych miast na świecie, a koszty mieszkania są tam znacznie wyższe niż w USA.
